Personalentwicklung
Arbeiten bei der Stadt Paderborn – Ihr Weg zur individuellen Entwicklung und beruflichem Erfolg!
Bei uns steht nicht nur das Unternehmen Stadtverwaltung im Fokus, sondern vor allem unsere wertvollste Ressource: die Mitarbeitenden.
Mit unserer Personalentwicklungskommission haben wir ein eigenständiges Gremium, das sich intensiv mit Fragen und Themen der beruflichen Weiterentwicklung bei uns im Haus auseinandersetzt. Dabei sind wir offen für neue Wege und wollen die individuellen Interessen der Mitarbeitenden mit den Zielen und Herausforderungen unserer Aufgaben/Unternehmensausrichtung in Einklang bringen.
In den Berufen der allgemeinen Verwaltung schätzen unsere Beschäftigten mit Einsatzbereichen in rund 30 Organisationseinheiten zudem die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten bei derselben Arbeitgeberin. Durch das regelmäßige interne Ausschreiben von vakanten Stellen bieten wir unseren Beschäftigten die Möglichkeit, sich nach ein paar Jahren einem neuen Aufgabengebiet zu widmen, sich neuen Themen und neuen Herausforderungen zu stellen, neue Kolleg*innen kennen zu lernen und so das eigene berufliche Profil zu erweitern. Hierbei besteht selbstverständlich auch die Chance, sich auf höherwertige Stellen zu bewerben.
Unser Personalentwicklungskonzept im Überblick:
Gezielte Förderung: Wir verstehen, dass jede/r Mitarbeiter*in einzigartige Fähigkeiten und Potenziale mitbringt. Daher setzen wir auf gezielte Förderung, um individuelle Stärken auszubauen und persönliche Ziele zu erreichen. Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen:
Bleiben Sie am Puls der Zeit! Unsere umfassenden Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Know-how kontinuierlich zu erweitern. Von praxisnahen Seminaren bis hin zu modernen E-Learning-Plattformen – wir investieren in Ihre berufliche Kompetenz. Aber auch die persönlichen Soft Skills kommen dabei nicht zu kurz.
Führungskräftequalifizierung:
Bereit für den nächsten Schritt? Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen? Unsere speziell entwickelten Programme sind darauf ausgerichtet, Sie für die Übernahme von Führungsverantwortung zu qualifizieren und somit Ihr Führungspotenzial weiter zu entwickeln. Wir bieten nicht nur theoretisches Wissen, sondern legen besonderen Wert auf praxisnahe Trainings, die Ihnen die notwendigen Fähigkeiten und Strategien vermitteln, um erfolgreich eine Führungsrolle zu übernehmen. Hierdurch gestalten Sie aktiv Ihre Führungserfahrung, die Sie auf unterschiedlichen Ebenen unseres Hauses ausüben können.