Unsere Kindertageseinrichtungen arbeiten nach unterschiedlichen pädagogischen Konzepten, wie z. B. Bewegungs-, Montessori-, Reggio- oder Waldpädagogik. Du entscheidest mit Kindern welcher Altersgruppe du zusammenarbeiten möchtest. In den Kindertageseinrichtungen werden Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren betreut. Alternativ könntest du auch im Hort im Jukiz, den Kinder ab Schulbeginn besuchen, eingesetzt werden.

Gerne kannst du während der 16 Wochen Pflichtpraktikum auch unterschiedliche Kindertageseinrichtungen kennen lernen.

Ein Praktikumsentgelt wird nicht gezahlt, weil es sich um eine schulische Ausbildung handelt. 

Also, falls du Interesse hast, melde dich direkt bei den Leiter*innen der Einrichtungen. Sie freuen sich über deinen Anruf oder melden sich zeitnah bei dir zurück, sofern du ihnen direkt deine Bewerbungsunterlagen zumailst. Falls du dich im Vorfeld über unsere Kindertageseinrichtungen informieren möchtest, nutze bitte den Kita-Navigator (Öffnet in einem neuen Tab).

Damit dein Praktikum auch rechtzeitig starten kann, solltest du dich mindestens 2 Monate vorher darum kümmern. Vor Praktikumsbeginn müssen nämlich folgende Unterlagen vorliegen:

• Kopie des Impfausweises oder ein ärztliches Zeugnis über den Impfschutz bzw. die Immunität gegen Masern (nur für Praktikant*innen, die nach 1970 geboren sind)
• Bescheinigung nach § 43 Absatz 1 Infektionsschutzgesetz
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30 a Absatz 1 BZRG

Stellst du am Ende deiner Ausbildung fest, dass du dich nicht mehr zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in weiter qualifizieren, sondern direkt in das Berufsleben einsteigen möchtest, dann würden wir uns über eine Bewerbung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in freuen.

Mitarbeiter*innen in unseren Einrichtungen bieten wir:

• einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz in bewegten Zeiten
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, freundlichen Team mit Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag
• eine hohe pädagogische Qualität und Transparenz
• regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
• 4 pädagogische Tage im Kalenderjahr
• Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote
• Fachlichen Austausch intern und trägerübergreifend in Qualitätszirkeln und Netzwerken
• Unterstützung durch qualifizierte Fachberatung
• Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge durch Aufbau einer arbeitgeber*innenfinanzierten Betriebsrente
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Karrierechancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigtes Jobticket

Alternativ kannst du dich auch um einen Ausbildungsplatz zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in bewerben.