Diplom-Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in/B.A. "Soziale Arbeit" Pflegekinderdienst/Adoptionsvermittlung
Die Stadt Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagog*in, Diplom-Sozialarbeiter*in oder Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden für den Aufgabenbereich des Pflegekinderdienstes und der Adoptionsvermittlung.
Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische und wachsende Großstadt mit ca. 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.
Die Stadtverwaltung Paderborn ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen interessanten Aufgabenfeldern mit verschiedenen Entwicklungsmöglichkeiten. Als eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region zählen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 3.000 Mitarbeiter*innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Paderborn mit gestalten und besonders machen.
Das Jugendamt der Stadt Paderborn bietet eine Vielzahl von Angeboten und Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien. Dazu zählen unter anderem Hilfestellungen bei verschiedensten Problemen in der Schule, der Beziehung oder innerhalb der Familie, aber auch spannende Freizeitaktionen für Kinder und Jugendliche. Damit setzt sich das Jugendamt der Stadt Paderborn durch vielfältige Angebote für Chancengleichheit, Integration und den Kinderschutz ein. Ein wichtiges Instrument dabei ist die intensive Beziehungs- und Netzwerkarbeit sowie die regelmäßigen Zielgruppenkontakte. In der Arbeit mit den Hilfesuchenden werden gemeinsam passgenaue Lösungen gesucht, vermittelt, umgesetzt und begleitet. Um diese Hilfen bedarfsgerecht auszurichten, sind Angebote stadtteilorientiert organisiert und in vier Sozialbezirke unterteilt.
Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie unser Team!
Die Stadt Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Diplom-Sozialpädagog*in,
Diplom-Sozialarbeiter*in oder
Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“
(m/w/d)
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
für den Aufgabenbereich des Pflegekinderdienstes und der Adoptionsvermittlung.
Aufgabenbereich:
Bei der Tätigkeit im Pflegekinderdienst soll durch geeignete Aktivitäten die Pflegequote gestärkt und eine höhere Anzahl von Vermittlungen in Pflegefamilien erreicht werden. Die in den Pflegefamilien betreuten Kinder sollen in ihrer positiven Entwicklung gestärkt und gefördert werden.
Es handelt sich überwiegend um folgende Tätigkeiten:
- Beratung, Vorbereitung, Fortbildung und Qualifizierung von Pflege- und Adoptiveltern (§ 33 SGB VIII, § 9b Adoptionsvermittlungsgesetz)
- Gewinnung neuer Pflege- und Adoptiveltern
- Verstärkte Vermittlung von Kindern in Pflegefamilien, um eine stationäre Unterbringung zu vermeiden
- Hilfeangebote für die Pflegekinder, die jeweils an ihren individuellen Bedarfen orientiert sind, initiieren und begleiten
- Kontinuierliche Begleitung und Aufsicht der Pflegefamilie während der Adoptionspflegezeit (§ 1744 BGB)
- Beratung der Eltern, deren Kinder in Pflegefamilien leben
- Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten (§ 50 SGB VIII, §§ 1682, 1684 BGB) sowie die Abgabe von fachlichen Stellungnahmen zum Sorgerecht (§ 1696 BGB)
- Übernahme und Durchführung von Rufbereitschaften des Jugendamtes und Wahrnehmung von Kinderschutzaufgaben nach dem SGB VIII
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom-, FH- oder Bachelor-Abschluss) der Sozialen Arbeit, Sozial- oder Kindheitspädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder der Erziehungswissenschaften
- eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, hier insbesondere Erfahrungen in der Gestaltung von Hilfeplanverfahren, ist wünschenswert. Ferner ist eine Berufserfahrung in der Adoptionsvermittlung und/oder dem Pflegekinderwesen von Vorteil
- gute Fachkenntnisse und Erfahrungen, insbesondere in den Bereichen des SGB VIII, des BGB sowie im Bereich der Verwaltung sind ebenso wünschenswert wie im Bereich der Pädagogik, Psychologie und Soziologie
- sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, auch bei phasenweise stark erhöhtem Arbeitsaufkommen
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit, besonders in Konfliktsituationen
- hohe Belastbarkeit
- Eigeninitiative und Selbständigkeit
- zielgerichtetes, priorisiertes Entscheidungsvermögen
- Veränderungsmotivation und Gestaltungswille
- Kooperationsfähigkeit und teamorientiertes Handeln
- Bereitschaft und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themenfelder und Rechtsgebiete einzuarbeiten und diese rechtssicher und zielgerichtet umzusetzen, insbesondere durch ein sehr gutes Rechtsverständnis
- Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis
- eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 14 TVöD
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich mit der Möglichkeit, Einfluss auf Strukturen zu nehmen
- gemeinsame, kollegiale Reflexion und Fallbesprechungen sowie Teamsitzungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- attraktive Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberinnenfinanzierte Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Job- oder Deutschlandticket, Dienstradleasing, Betriebskita)
- gute Verkehrsanbindung und kostenlose Tiefgaragennutzung (mit Lademöglichkeit für E-Autos)
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.
Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.
Die Stadt Paderborn bietet ihren Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreitet sie günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sind Sie interessiert? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit sich online mit Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Schulabschluss- und Prüfungszeugnisse, Nachweise über sonstige Zusatz- oder Sonderausbildungen) bis zum 05.12.2024 über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Wir bitten Sie, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Teubert, Jugendamt, Tel. 05251 88 15100, gerne zur Verfügung.